M型社會&中高齡、二度就業族群面臨的問題
以另外一個角度來切入，
七月一日基本時薪調漲，
打工族未來飯碗可能不保！
基本時薪將由過去66元，
調整為95元，調幅高達四成三，
雇用時薪員工比例較高的企業如便利商店、
量販店和一些零售服務業，
都將面臨成本增加壓力。
部分便利商店加盟主表示，
相較於調高時薪後的臨時人員，
可能會考慮雇用正職人員，若以此為考量，
就會考慮到年齡和體力等問題，
體力較弱的二度就業婦女等族群可能會相對吃虧。
根據主計處資料，
部分工時者約占總就業人口2%，
以二度就業婦女、中高年齡者占多數，
基本時薪調高會促使雇主嚴格檢視員工生產力，
未來弱勢族群、績效評比不佳的員工會先遭殃。
基本工資調漲對社會有何影響？
中小企業經營困難占第一達69%；
其次為弱勢團體的就業會更加困難；
第三則為企業恐將減聘最低基本工資員工。
我們所能夠做的事
提供一份工作，救助一個家庭，透過活動刊登工作機會，每一筆在104小美工作家刊登職缺，幫助中高齡、二度就業的廠商，104人力銀行立即捐出50元給台灣婦女展業協會，服務更多弱勢婦女。
本次活動網址：http://www.minijob.com.tw/html/event/helpFriend/index.action?url=event&ref=dot
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